本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加速，鹤庆县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质方面扮演着重要角色，为满足不断发展的需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为鹤庆县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

根据我局业务发展需要和实际情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划和设计项目，制定和实施城市规划方案；

（2）协调各部门，确保规划项目的顺利实施；

（3）对城市规划项目进行跟踪评估，及时调整规划方案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划相关法律法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

2、建筑工程管理师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

（2）协调施工单位、设计单位、监理单位等，确保工程项目顺利进行；

（3）负责工程项目的成本核算和成本控制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法律法规，具备良好的组织能力；

（3）具备较强的团队协作能力和现场管理能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政设施的建设和维护，包括道路、桥梁、排水系统等；

（2）制定市政设施改造和升级方案，提高市政设施的运行效率；

（3）协调相关部门，推动市政设施项目的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程设计和施工流程，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的团队协作能力和现场管理能力。

4、招聘职位：办公室文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务，包括文件处理、会议组织等；

（2）负责局内办公环境的维护和管理工作；

（3）协助处理来访接待和电话接听工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟练使用各类办公软件。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我局将根据应聘者的学历、工作经验和技能水平等因素，确定合理的薪酬水平。

2、福利：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我局重视员工的培训与发展，为员工提供专业的培训机会和职业发展平台，优秀员工将获得晋升和调岗机会。