资溪县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，以充实福利事业队伍，提升托养服务质量。招聘职位包括护理、康复、医疗等专业领域，欢迎热爱托养福利事业、有责任心、具备相应资质的人士踊跃报名。此次招聘旨在优化人员配置，更好地满足当地托养服务需求，为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的照料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着社会的不断进步与发展，资溪县对于弱势群体的关怀与照顾日益重视，托养福利事业单位作为承担这一社会责任的重要载体，正积极寻求具备专业素养和热情服务的人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者发布资溪县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共同为弱势群体提供关爱与支持。

单位简介

资溪县级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、孤儿及其他特殊群体提供全方位的托养服务，我们坚持“以人为本、服务至上”的原则，通过专业化的服务团队和精细化的管理，为托养对象创造一个温馨、和谐的家园。

招聘背景

为了更好地满足托养服务的需求，提升服务质量，资溪县级托养福利事业单位根据业务发展情况，现面向社会公开招聘一批具备专业素养和服务精神的人才，共同为资溪县的托养事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）参与组织各类活动，增进老年人的福祉。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，持有相关资格证书者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、孤儿照料专员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料和心理关爱；

（2）参与制定孤儿的教育和成长计划；

（3）关注孤儿的身心健康，及时发现并处理孤儿的问题。

任职要求：

（1）具备教育、心理学或相关专业背景，持有相关资格证书者优先；

（2）具有良好的沟通能力、亲和力和耐心；

（3）有相关工作经验者优先。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调内外部资源，保障单位运营的正常进行；

（3）参与制定并执行相关政策与规章制度。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理或相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具有良好的团队合作精神和管理能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的人员将接到面试通知，面试包括笔试和面试两个环节；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：综合面试和体检结果，确定录用人员。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、休假：享受带薪年假、法定节假日等休假；

4、培训：提供全面的岗位培训，提升个人技能；

5、其他：提供舒适的工作环境，良好的发展空间。

资溪县级托养福利事业单位期待与您携手共进，为资溪县的托养事业贡献力量，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为弱势群体提供关爱与支持，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来。