本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，体育事业日益受到重视，开阳县体育局作为推动本地体育事业发展的重要力量，一直在积极寻求优秀的人才加入我们的团队，我们深知，人才是事业发展的核心动力，开阳县体育局现面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为开阳县体育事业的繁荣发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、体育局局长

职责：

（1）全面主持开阳县体育局的日常工作，制定体育事业的发展战略和规划；

（2）组织协调各类体育赛事和活动，推动体育产业的发展；

（3）负责与各级政府、部门的沟通协调，争取政策支持和资源投入；

（4）负责团队建设和人员管理等。

要求：

（1）本科及以上学历，体育相关专业；

（2）具有5年以上体育行业从业经验，有体育管理经验者优先考虑；

（3）良好的组织协调和沟通能力，具备较强的团队管理能力；

（4）热爱体育事业，有责任心，具有良好的职业道德。

2、体育赛事运营经理

职责：

（1）负责体育赛事的策划、组织和执行；

（2）负责赛事赞助商的招商和协调；

（3）负责赛事的宣传和推广；

（4）负责赛事后期的总结和改进。

要求：

（1）大专及以上学历，体育相关专业；

（2）具有体育赛事运营经验者优先；

（3）熟悉体育赛事的市场运作，具备良好的沟通协调和团队合作能力；

（4）热爱体育事业，有责任心。

3、体育场地管理员

职责：

（1）负责体育场地的日常管理和维护；

（2）负责体育设备的保养和维修；

（3）负责场地安全监管；

（4）提供体育场地使用咨询和指导。

要求：

（1）中专及以上学历，体育或相关管理专业；

（2）具有一定的体育场地管理经验；

（3）熟悉体育设备的操作和维护，具备一定的安全知识；

（4）工作认真细致，具有良好的服务意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至开阳县体育局官方邮箱；

2、资格审查：简历筛选后，我们将通知符合条件的应聘者进行面试；面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面；面试时间、地点将通过电话或邮件通知；面试环节将根据实际情况进行适当调整，招聘流程如下：简历投递 -> 资格审查 -> 面试环节 -> 体检环节 -> 录用通知，请应聘者保持联系方式畅通，体检环节将在面试后进行，以确保应聘者身体健康状况符合岗位要求，体检结果将作为录用参考依据之一，最终录用通知将通过电话或邮件形式通知应聘者，应聘者需按照通知要求的时间和地点参加面试和体检等环节，若未能按时参加，则视为自动放弃应聘资格，应聘者需对所提交的个人信息真实性负责，如有虚假信息，将取消应聘资格，若应聘者被录用，需按照开阳县体育局的规定进行试用期考核，试用期满且考核合格者将正式录用并签订劳动合同，薪资待遇将按照开阳县体育局的相关政策执行，我们也鼓励员工继续学习和提升自己的专业技能和能力，对于在工作中表现突出的员工，我们将提供更多的晋升机会和发展空间，开阳县体育局一直致力于推动本地体育事业的发展，我们期待有志之士加入我们的团队共同为开阳县体育事业的繁荣发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃投递简历并参加面试环节让我们共同为开阳县体育事业的未来努力奋斗！开阳县体育局期待着您的加入！让我们一起携手共创美好未来！