尚志市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，具体详情可咨询图书馆相关部门。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，尚志市图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业素养和热情的图书管理及相关领域人才，共同推动尚志市图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保阅读环境的安静和谐；

（4）参与图书馆各类活动的组织与服务工作。

要求：

（1）大专以上学历，图书管理、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书管理工作，有责任心，细致认真。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机硬件、网络及自动化系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆电子资源的更新、整理及推广；

（3）协助读者使用电子设备及网络资源，解答相关技术问题。

要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络及图书馆自动化系统的基本原理和操作方法；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（4）热爱图书管理工作，对新技术有一定的敏锐度。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至尚志市图书馆官方邮箱（邮箱地址请参照尚志市图书馆官方网站），简历请注明应聘职位及联系方式。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，一经录用，将享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供在职培训机会，鼓励员工继续教育与提升；

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和和谐的工作氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，逾期将无法受理。

2、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机及邮箱通畅，以便接收面试及录用通知。

4、如有任何疑问，请通过尚志市图书馆官方网站公布的联系方式进行咨询。

尚志市图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，诚邀具备专业素养和热情的图书管理及相关领域人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动尚志市图书馆的发展，为广大读者创造更好的阅读环境和服务体验，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！