扶绥县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该招聘信息概述了招聘的职位、资格要求、招聘流程等关键信息。详细解读则包括具体职位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点以及申请方式等细节。此次招聘旨在寻找具备相关专业背景和实际工作经验的人才，共同推动扶绥县住房和城乡建设事业的发展。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景与目的
2. 招聘岗位与条件

随着城市化进程的加速，扶绥县住房和城乡建设局在推动县域经济发展和改善居民生活品质方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，该局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘背景与目的

扶绥县住房和城乡建设局致力于构建宜居、绿色、智慧的城乡环境，提升公共服务水平，随着一批重点项目的启动和推进，我们需要引进一批高素质、专业化的人才来共同推动扶绥县城乡建设事业的发展，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，为扶绥县住房和城乡建设局的持续发展提供有力的人才保障。

招聘岗位与条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计与实施；

（2）参与城乡规划方案的编制和评审；

（3）指导并参与城市建设项目的规划工作。

任职要求：

（1）城市规划相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉城市规划法规和政策；

（3）具备良好的项目策划和实施能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程的设计、施工与管理工作；

（2）参与建筑工程项目的规划、施工和验收；

（3）监督施工现场，确保工程质量和安全。

任职要求：

（1）土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力；

（4）具有相关职业资格证书者优先。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政设施的建设、管理和维护工作；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等工程项目的规划、设计和施工；

（3）监督市政工程施工现场，确保工程质量和安全。

任职要求：

（1）市政工程、道路工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉市政设施建设和管理的相关政策法规；

（3）具有良好的施工组织能力和现场管理能力；

（4）具有相关职业资格证书和工作经验者优先。

4、招聘条件：以上岗位应聘者需具备中华人民共和国合法身份，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求为本科及以上学历，专业对口，并具备相关工作经验和职业资格证书者优先考虑。

三、招聘流程与安排：本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名截止后通过官方网站公布，请应聘者密切关注扶绥县住房和城乡建设局官方网站，及时获取最新信息。

四、薪酬待遇与福利：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，还有完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

五、报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以官方网站公布为准，逾期将无法受理。

扶绥县住房和城乡建设局本次招聘旨在吸纳高素质、专业化的人才，共同推动县域经济发展和改善居民生活品质，我们期待着您的加入，让我们携手共创美好未来！