桂林市市信访局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘岗位包括信访接待、案件处理、办公室管理等职位。要求应聘者具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队合作精神。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，熟悉信访工作流程，能够胜任相应岗位的工作职责。本次招聘旨在优化信访局人才结构，提高信访服务水平，为市民提供更加高效、优质的信访服务。欢迎有志之士报名应聘，共同为桂林市的社会和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 应聘须知
5. 附则

随着社会的不断发展和进步，桂林市市信访局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在选拔具备专业技能和良好素质的人才，为信访局的长远发展贡献力量。

招聘公告

为了更好地满足桂林市信访工作的需要，我们现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）信访接待员：5名

（2）信访事项调研员：3名

（3）办公室文员：2名

2、招聘条件

（1）信访接待员：

① 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和语言表达能力；

② 具备一定的心理素质，能够承受一定的工作压力；

③ 具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

④ 具备一定的文字功底，能够撰写工作报告。

（2）信访事项调研员：

① 本科及以上学历，具备一定的社会调查和研究经验；

② 具备较强的分析能力和解决问题的能力；

③ 具备良好的团队协作精神和沟通能力；

④ 具备一定的报告撰写能力。

（3）办公室文员：

① 大专及以上学历，具备良好的办公软件操作能力；

② 具备一定的文字功底，能够处理公文、文件等；

③ 工作细致、认真，具备较强的责任心；

④ 具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至桂林市市信访局邮箱；

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

（4）考察：对面试合格者进行考察，了解其工作经历、能力、素质等方面的情况；

（5）录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

岗位介绍

1、信访接待员：主要负责接待来访群众，了解群众诉求，做好记录、分类、转送等工作，协助领导处理信访事项。

2、信访事项调研员：主要负责深入基层开展调研，了解群众信访事项的背景、原因、诉求等，提出解决方案和建议，撰写调查报告。

3、办公室文员：主要负责公文处理、文件归档、会议组织等工作，协助领导处理日常事务。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，给予具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

应聘须知

1、报名时间：自公告发布之日起至xx年xx月xx日；

2、报名方式：将个人简历发送至桂林市市信访局邮箱；

3、面试时间：另行通知；

4、面试地点：桂林市市信访局。

桂林市市信访局一直致力于为市民提供优质的服务，我们希望通过本次招聘，选拔到更多具备专业技能和良好素质的人才，共同为桂林市的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

附则

1、本次招聘信息仅作参考，具体招聘事宜以桂林市市信访局官方公告为准；

2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如发现有虚假信息，取消应聘资格；

3、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试和考察事宜；

4、未尽事宜，另行通知，我们相信，通过大家的努力和协作，桂林市市信访局将不断取得新的成绩，为市民提供更好的服务，我们期待着与您在桂林市市信访局共同创造美好的未来！再次感谢您的关注与支持！如有疑问或需要进一步了解招聘详情，请随时与我们联系，联系方式如下：电话：（请填写联系电话）；邮箱：（请填写联系邮箱），期待您的加入！让我们一起携手共进，为实现社会和谐稳定贡献我们的力量！