武威市档案局正积极规划最新发展策略。旨在提高档案管理效率和服务水平，推动全市档案事业迈上新台阶。规划内容包括加强档案数字化建设，提升档案存储和查询效率；完善档案安全体系，确保档案信息安全；拓展档案服务领域，提升公共服务能力。注重档案文化宣传，增强社会档案意识。武威市档案局将致力于推动全市档案事业创新发展，为社会提供更优质的档案服务。

本文目录导读：

1. 发展目标
2. 主要任务

随着社会的快速发展和时代的变迁，档案工作面临着前所未有的机遇与挑战，为了顺应新时代的发展要求，武威市市档案局制定了最新的发展规划，本文旨在阐述武威市市档案局未来几年的发展目标、主要任务、实施策略及保障措施，为全市档案事业的发展提供指导。

发展目标

1、总体目标

武威市市档案局的发展总体目标是：构建具有现代化、信息化、智能化水平的档案管理体系，提高档案收集、保管、利用和服务能力，推动档案事业高质量发展，为全市经济社会发展提供有力支撑。

2、具体目标

（1）档案资源建设：丰富档案资源，优化档案结构，提升档案质量，实现档案数字化、信息化。

（2）档案信息化建设：加强档案信息化建设，提高档案管理效率和信息化水平，推动档案工作与现代信息技术的深度融合。

（3）档案服务创新：创新档案服务模式，提升档案利用效果，推动档案工作更好地服务于全市经济社会发展。

（4）基础设施建设：加强档案馆舍建设，完善基础设施，提升档案保管条件。

（5）人才队伍建设：加强人才队伍建设，提高档案工作人员素质，为档案事业发展提供人才保障。

主要任务

1、档案资源建设

（1）加大档案收集力度，丰富档案资源。

（2）优化档案结构，提升档案质量。

（3）推进档案数字化、信息化建设，提高档案管理效率。

2、档案信息化建设

（1）加强档案信息安全管理，完善档案信息化管理制度。

（2）推进档案管理系统与现代信息技术的深度融合，提高档案管理智能化水平。

（3）加强档案信息资源的开发利用，提升档案利用效果。

3、档案服务创新

（1）创新档案服务模式，拓展服务领域。

（2）加强跨部门合作，推动档案工作与全市经济社会发展的深度融合。

（3）优化服务流程，提高服务效率。

4、基础设施建设

（1）加强档案馆舍建设，提升档案保管条件。

（2）完善基础设施，确保档案工作顺利开展。

（3）加强设备维护与管理，确保设备正常运行。

5、人才队伍建设

（1）加强人才引进与培养，提高人才素质。

（2）完善人才激励机制，激发人才创新活力。

（3）加强干部队伍建设，提高干部队伍整体素质。