六三村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻找具备责任心、团队合作精神及一定工作经验的候选人，担任村委会下属部门的管理和运营工作。招聘岗位包括行政管理、社区服务、项目协调等职位。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志于农村发展事业的人士报名应聘，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，农村地区的经济也在逐步壮大，为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，六三村委会决定发布最新的招聘信息，本次招聘旨在吸纳更多的优秀人才，共同为六三村的发展贡献力量。

招聘背景

六三村委会一直致力于推动本村的经济社会发展，为了更好地满足村民的需求，我们不断优化产业结构，拓展业务领域，在此基础上，我们需要引进一批有才华、有热情的人才，共同推动六三村的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民的政策宣传、解释工作；

（3) 组织开展村民活动，增进村民福祉。

任职要求：

（1）大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）有较强的组织协调能力和团队合作精神；

（3）熟悉农村工作，有相关工作经历者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村庄规划编制、实施工作；

（2）负责村庄基础设施建设、环境保护工作；

（3）开展农村人居环境整治工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村庄规划、建设流程及相关政策法规；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）组织农业技术培训，提高村民的农业技能；

（3）开展农业科研项目的试验、示范工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，农业、园艺、农学等相关专业；

（2）熟悉农业技术推广工作，有较强的科研能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至六三村委会官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者的基本情况、工作经验、职业规划等方面。

4、录用：根据面试结果，我们将会确定录用名单，并通知应聘者签订劳务合同。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：为员工提供岗位培训，提升个人能力。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效；

2、应聘者请关注六三村委会官方网站，及时了解招聘动态；

3、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。

六三村委会一直致力于为本村的发展贡献力量，我们深知人才是推动村庄发展的关键因素，本次招聘是我们寻求优秀人才的重要举措，我们希望有更多的有志之士加入我们的团队，共同为六三村的美好未来努力奋斗，我们期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

联系方式

地址：XX省XX市XX县六三村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方邮箱：[email protected]

九、招聘理由及意义：随着社会的快速发展和乡村振兴战略的深入推进，农村地区的经济社会发展日新月异，六三村委会作为基层自治组织，肩负着推动村庄发展的重要使命，本次招聘的岗位涵盖了行政管理、规划管理以及农业科技推广等领域，旨在引进更多优秀人才参与六三村的建设与发展，通过本次招聘，我们希望能够提升村委会的工作水平和服务能力，为村民提供更加优质的服务，推动六三村的经济社会发展再上新台阶，本次招聘也为广大有志之士提供了一个施展才华的平台，让更多的人参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘具有重要的现实意义和深远的社会影响。