新添村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、工程建设、农业技术等方面。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的人才，共同为村民提供更优质的服务和推动村庄的发展。应聘者需具备相关学历和工作经验，待遇优厚，具体招聘信息详见公告。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为村庄的繁荣贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，新添村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，积极招聘各类优秀人才共同参与乡村建设，本次招聘信息的发布，旨在招募有识之士，共同为新农村的发展献智献策。

招聘背景

新添村委会地处风景秀丽的乡村，近年来，依托地域优势和政策扶持，经济发展迅速，为了更好地满足村民日益增长的物质文化需求，提升村委会的服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）负责村委会部分行政事务，如文件归档、资料整理等；

（3）协助主任进行农村产业发展规划和项目实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：

（1）负责新农村发展规划，包括产业规划、村庄布局规划等；

（2）指导并协助村委会实施乡村振兴战略，推动农村经济发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划和乡村振兴政策；

（3）具备较强的项目策划和实施能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，包括新品种、新技术、新方法的推广；

（2）组织农业培训活动，提高村民农业技术水平；

（3）负责农业项目的实施和监管。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、林业、畜牧等相关专业；

（2）熟悉农业技术推广工作，有较强的培训和指导能力；

（3）具备农业项目管理和实施经验。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至新添村委会招聘邮箱（邮箱地址详见文末）。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、录用：根据面试结果，择优录用。

福利待遇

1、薪资待遇：录用者将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：享受国家法定假期及带薪年假。

4、培训机会：提供在岗培训，提升员工技能。

5、其他福利：如员工食堂、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理。

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过电话或邮件与村委会联系。

联系方式

地址：新添村委会（详细地址请见官网）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

新添村委会本次招聘旨在吸引更多优秀人才共同参与乡村振兴事业，为新农村的发展贡献力量，我们期待有识之士的加入，共同谱写乡村振兴的新篇章，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！