本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断进步与发展，人们对于社会福利的需求日益增强，为了满足这一需求，宣恩县级托养福利事业单位积极开展招聘工作，以选拔优秀人才，提升服务质量，本文将详细介绍宣恩县级托养福利事业单位的招聘信息，为广大求职者提供了解与申请的机会。

单位简介

宣恩县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供关爱与支持，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力构建和谐的社会环境，提高人民群众的生活质量。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理专业知识，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）具备一定的心理疏导能力，能处理老年人的心理问题。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人提供康复治疗服务；

（2）制定康复计划，指导康复训练；

（3）评估治疗效果，调整康复方案。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业知识，持有相关资格证书；

（2）具备一定的临床经验者优先；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的沟通能力。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调各部门工作，保障单位运营顺畅；

（3）参与制定发展规划，推动单位持续发展。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力、管理能力和决策能力；

（2）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备相关管理经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：求职者可通过宣恩县级托养福利事业单位官方网站或现场报名；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据考试、体检结果确定录用人员名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗前培训及在职提升课程，助力个人职业发展；

4、晋升：提供广阔的晋升空间，根据个人能力和表现给予晋升机会。

宣恩县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、提高人民群众生活质量贡献力量，欢迎符合招聘要求的求职者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxxx-xxxx-xxxxxxx

官方网站：xxxxxxxxx（点击链接即可进入）

邮箱：[email protected]

宣恩县级托养福利事业单位期待您的加入！