泗县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供广阔的发展空间和良好的工作环境。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，泗县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，泗县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设、服务创新和团队建设等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆工作经验，熟悉图书馆业务和管理流程；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架等工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助开展阅读推广、文化活动等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具有良好的组织、协调和团队合作能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送等工作；

（3）协助开展数字化阅读推广活动等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备一定的软件开发能力；

（3）具有较强的学习、创新和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至泗县图书馆指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：泗县图书馆将对收到的简历进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，泗县图书馆将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：泗县图书馆将为员工提供培训和发展机会，提升员工的职业素养和专业技能。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料原件及复印件。

4、泗县图书馆对本次招聘拥有最终解释权。

泗县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您一起推广阅读文化，提升公众知识水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！