贺州市旅游局最新招聘信息发布，正在招聘旅游领域的专业人才。该局欢迎有志于旅游事业的人才加入团队，共同推动当地旅游业的发展。招聘信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务水平，促进贺州市旅游产业的繁荣与进步。

本文目录导读：

1. 贺州市旅游局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍及任职要求
4. 薪资待遇和福利

随着贺州市旅游业的蓬勃发展，贺州市旅游局为适应日益增长的旅游市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将详细介绍贺州市旅游局的最新招聘信息，为广大求职者提供清晰的求职指南。

贺州市旅游局概况

贺州市旅游局是负责全市旅游业发展的政府职能部门，致力于推动贺州市旅游产业的蓬勃发展，目前，贺州市旅游局正在全力打造具有国际影响力的旅游目的地，为广大游客提供优质的旅游体验。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）旅游策划与规划岗位：负责旅游项目策划、规划及实施等工作。

（2）市场营销岗位：负责旅游市场推广、品牌宣传及市场拓展等工作。

（3）旅游管理岗位：负责旅游景区、旅行社及旅游酒店等管理工作。

（4）信息技术岗位：负责旅游信息化建设、网站维护等工作。

（5）综合岗位：负责局内综合事务协调、文件起草等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作精神。

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往贺州市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至贺州市旅游局人事部。

（2）资格审查：贺州市旅游局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业知识测试及英语测试等。

（4）考察：面试合格者将进行考察，主要包括档案审查、体检及政审等。

（5）录用：根据面试及考察结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

岗位介绍及任职要求

1、旅游策划与规划岗位

（1）岗位职责：负责旅游项目策划、规划及实施等工作，为贺州市旅游业发展提供专业的策划和规划支持。

（2）任职要求：具备旅游策划与规划相关专业知识，熟悉旅游市场动态，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

2、市场营销岗位

（1）岗位职责：负责旅游市场推广、品牌宣传及市场拓展等工作，提高贺州市旅游市场的知名度和影响力。

（2）任职要求：具备良好的市场营销策划能力，熟悉品牌推广和市场拓展技巧，具备较强的沟通能力和执行力。

3、旅游管理岗位

（1）岗位职责：负责旅游景区、旅行社及旅游酒店等管理工作，保障旅游业秩序和旅游服务质量。

（2）任职要求：具备旅游管理相关专业知识，熟悉旅游业管理法规和政策，具有较强的组织协调能力和管理能力。

4、信息技术岗位

（1）岗位职责：负责旅游信息化建设、网站维护等工作，为贺州市旅游业提供技术支持和保障。

（2）任职要求：具备计算机、网络等相关专业知识，熟悉信息化建设流程和网络维护技术，具有较强的学习能力和创新意识。

5、综合岗位

（1）岗位职责：负责局内综合事务协调、文件起草等工作，保障局内日常工作的顺利进行。

（2）任职要求：具备良好的文字表达能力和组织协调能力，熟悉公文写作和处理流程，具备较强的沟通能力和服务意识。

薪资待遇和福利

贺州市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪资和福利待遇将根据个人能力和职位而定。

贺州市旅游局欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为打造具有国际影响力的旅游目的地而努力，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！