南召县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，正在招聘各类专业人才加入团队。招聘职位涵盖建筑、规划、工程、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能经验。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率，欢迎有志之士报名加入，共同为南召县的住房和城乡建设事业贡献力量。详情请关注官方渠道获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程

随着城市化进程的加速，南召县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提升城市建设与管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及条件

1、职位名称：城市规划师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责县城规划编制、修订和实施工作；

（2）参与重大项目的规划论证和审批；

（3）指导乡镇规划工作，推动乡村振兴战略实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划法律法规，具备良好的政策解读能力；

（3）具备较强的组织协调和团队合作能力。

2、职位名称：建筑工程管理

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责建筑工程质量安全监管；

（2）参与建筑工程项目立项、建设和验收；

（3）推广绿色建筑和建筑节能技术。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑类等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范；

（3）具有良好的现场管理和沟通协调能力。

3、职位名称：市政设施管理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责市政公用设施的管理和维护；

（2）参与市政工程项目的规划、建设和验收；

（3）推广智慧城市和智能交通技术。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、交通运输等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理相关法规和规范；

（3）具备较强的组织协调和现场管理能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察专业知识掌握情况；4. 面试：根据笔试成绩，筛选面试人员，进行面对面交流，了解应聘者的综合素质；5. 体检：组织面试合格人员进行体检；6. 录用：根据综合成绩、体检结果确定录用人员，并公布录用名单。