镇里固乡发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政、教育、医疗等领域。应聘者需具备相关资质和工作经验，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在优化乡镇人才结构，推动地方经济社会发展。详情可查询官方招聘网站或关注相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，镇里固乡迎来了新的发展机遇，为了更好地适应发展需求，提升乡村经济活力，镇里固乡现面向社会发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才共同参与乡村建设与发展。

招聘背景

镇里固乡位于美丽的乡村腹地，地理位置优越，资源丰富，近年来，随着国家对乡村振兴的重视和支持，镇里固乡经济取得了长足发展，为了更好地满足发展需求，提升公共服务水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才。

招聘岗位及条件

1、乡村规划管理员

岗位职责：

（1）负责乡村规划的编制、实施与监管；

（2）协调相关部门开展基础设施建设与公共服务项目；

（3）负责乡村环境整治与生态保护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉乡村发展规划与建设管理相关政策法规；

（3）具有良好的组织协调能力与沟通能力。

2、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）指导农户进行科学种植、养殖；

（3）开展农业技术培训与咨询服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、农学、农业科技等相关专业；

（2）熟悉现代农业科技应用与推广；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力。

3、乡村旅游开发专员

岗位职责：

（1）负责乡村旅游资源的开发与规划；

（2）策划旅游活动，推广乡村旅游产品；

（3）负责旅游服务质量监管与提升。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）熟悉乡村旅游市场动态，具有创新思维与策划能力；

（3）具有良好的市场分析与推广能力。

4、乡村教师

岗位职责：

（1）负责教育教学工作，提高教学质量；

（2）参与学校管理与建设；

（3）关注学生的全面发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，具有教师资格证；

（2）热爱教育事业，具有良好的教育教学能力；

（3）具有良好的团队合作精神与沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看具体招聘信息）；

2、资格审查：根据岗位需求进行简历筛选；

3、面试：通知符合条件的应聘者参加面试；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受镇里固乡规定的薪酬待遇与福利，具体薪资根据岗位、学历、经验等因素确定，还提供完善的社保、住房公积金等保障。

注意事项

1、报名截止日期：（请查看具体招聘信息）；

2、应聘者请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

镇里固乡诚挚邀请各位优秀人才共同参与乡村建设与发展，共创美好未来！